Poststellen sind die ersten und wichtigsten Anlaufstellen für eingehende Dokumente und Sendungen in Unternehmen und öffentlichen Organisationen. Deren Tätigkeitsbereich ist in den letzten Jahren einem großem Wandel ausgesetzt . Eine Berufsausbildung für die Mitarbeiter und Leiter in Poststellen und Digitalisierungszentren gibt es jedoch nicht. Gerade dieser Bereich spielt jedoch eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Diese Lücke schließt nun die DVPT-Ausbildung. Hier werden theoretische Spezialkenntnisse mit praxisbezogener Projektarbeit kombiniert. Es bereitet die Mitarbeiter auf die Zukunft vor und sichert den Arbeitsplatz durch Bildung und aktuelles Praxiswissen. Die Kompetenz und Objektivität des DVPT garantieren für Qualität des Zertifikats.

Das Ausbildungsprogramm

Das Zertifikat kann in einem Jahr, längstens jedoch in zwei Jahren erworben werden. Das Programm ist mehrstufig mit aufeinander aufbauenden und sich ergänzenden Seminaren: Es wird mit dem Basismodul begonnen, hier werden die aktuellen Grundlagen der Post- und Dokumentenbearbeitung vermittelt. Anschließend folgt das Qualifizierungsmodul. Es besteht aus 3 Seminaren. Die Reihenfolge der Seminare kann frei gewählt werden. Die im Projektmodul durchgeführte Fallstudie wird eine eigene Projektarbeit als Quick-Check-Benchmark. Mit ihr hat der Teilnehmer durch ein Analyseverfahren am Beispiel der eigenen Prozesse einen direkten Nutzen für die tägliche Arbeit. Das abschließende Prüfungsmodul frischt die erworbenen Kenntnisse auf und schließt die DVPT-Ausbildung zum „DVPT-zertfizierten Post- und Dokumentenlogister“ ab. Sie sind als Präsenzseminare und als Online-Veranstaltungen konzipiert.

Ehemalige Seminarteilnehmer
Als besonderer Vorteil für die ehemaligen Seminarteilnehmer erkennen wir den Besuch passender Seminare seit 2016 für die Ausbildung an. Das gilt ebenso für Teilnehmer, die das bisherige Ausbildungsprogramm zum “zertifizierten Poststellenleiter“ begonnen haben.